В этом месяце золоторудное предприятие «Кумтор» отправит своего очередного сотрудника на учебу за рубеж. Специалист компании Мирбек Курманбаев пройдет 6-месячный тренинг на предприятии «Кал Тайер» (Kal Tire) – мировом лидере по продаже и обслуживанию колес тяжелогрузной техники. По возвращению он будет переведен на руководящую должность, где сейчас работают иностранные специалисты.
«Кал Тайер» покорил пять континентов методами учебной практики на прославленном золоторудном месторождении Тарква Республики Гана в Западной Африке. Общая сумма расходов за 6 месяцев учебы, проживание и проезд туда и обратно составляет 100 000 долларов, это расценивается как инвестиция в М. Курманбаева, «Кумтор» и будущее всей нашей родины. Виновник такой радостной вести Мирбек мырза делится уверенностью, что образованный человек сможет открыть любую дверь. «Я безмерно рад и благодарен нашей компании, уделяющей столько внимания сотрудникам, заботящейся о нашем будущем. Наверняка в Кыргызстане больше нет такой компании. Руководство всегда вдохновляет и подбадривает меня: ты сможешь сделать еще больше этого, мы верим тебе. При попадании в сложную ситуацию, будь то в социальной, экономической или другой сфере, единственный способ выхода – это свет знания. У страны с образованными гражданами большое будущее. Ставлю цель принести пользу полученными знаниями не только себе, нашей компании, но своей стране», - выразил он свою признательность.
В компании «Кумтор», ведущей работу с полным соблюдением международных стандартов, трудится свыше 2500 рабочих, 97% из них кыргызстанцы. Остальные 3% занимают образованные грамотные иностранцы из-за нехватки в нашей стране высококвалифицированных специалистов. Золоторудное предприятие хорошо понимает необходимость в этом, поэтому ежегодно направляет местных сотрудников на различные виды обучения. Сотрудники постоянно повышают свой профессионализм, и раз за разом занимают места иностранных специалистов, повышаются в должности. Последовательно растет численность кыргызстанцев на управленческих должностях компании.
Тому ясный пример Мирбек мырза. Его первой специальностью было востоковедение, окончил магистратуру по государственному управлению в Южной Корее. На «Кумтор» устроился 5 лет назад переводчиком. Руководство заметило его способности, ответственность к работе, перевело в плановый отдел. Вследствие его продвинутой работы создали условия для поступления в Горный институт по специальность обслуживание горнорудной техники. И здесь компания полностью оплатила расходы на обучение. Освоивший новую специальность Мирбек мырза трудится в отделе управления и ремонта горнорудной техники. А теперь вот так едет для повышения квалификации на прославленное в мире предприятие. Мы свидетели, что знания и профессионализм действительно открывают дверь в мир.
После окончания учебы он заменит одного из двух иностранных сотрудников в отделе обслуживания, управления колесами тяжелогрузной техники. В конце года закончится срок трудового договора и второго специалиста. А начиная с нового года, руководство отделом перейдет в руки нашего соотечественника. Об этом проинформировал менеджер отдела технического обслуживания золоторудной компании Джерар Уиглсворс: «Это важно для профессионального роста Мирбека, важно и для компании. Лично я заинтересован в его успехе, и верю, что он достигнет его. Компания «Кумтор» делает очень много для обучения сотрудников и повышения их квалификации, особенно много делает для молодых специалистов», - поделился он своей мыслью.
На месторождении «Кумтор» есть свой специальный отдел по обслуживанию колес техники на руднике. Там специалисты тщательно контролируют каждое колесо, выправляют давление в зависимости от погоды, состояния дороги, заменяют протершиеся места, этими способами стараются довести до конца полного срока эксплуатации. Говоря иначе, надо своевременно «обхаживать молоком и маслом», не допускать преждевременного старения колес. Наверное, понятно, что это делается для сокращения расходов, увеличения доходов компании. Так, только одно колесо тяжелогрузной техники стоит 40 000 долларов.
Мы желаем успехов Мирбеку мырзе, уезжающему для углубления знаний в этой отрасли, освоения новых методов. Наверняка не будет лишним выразить благодарность работе «Кумтора», приносящего нашей стране невероятно большую экономическую пользу. Ведь это единственная компания в Кыргызстане, которая вкладывает средства, не скупясь, в человеческий ресурс, создает условия для сотен наших соотечественников в приобретении высшего образования, стремится открыть им дорогу в светлое будущее. Даже после окончания работы месторождения наши образованные получившие отличный опыт специалисты смогут разрабатывать другие горнорудные предприятия у нас. Думать о будущем человека, создавать условия для получения им знаний – это значит думать о будущем страны.
