Шайырбек Маматокторов, эксперт:
— В Кыргызстане почти нет политической стабильности, политической культуры. Это не политика, а вендетта, месть. Со сменой власти меняют и кадры. Новый кадры – это старые прохвосты или беспомощные новички. Очень скудный резерв государственных кадров. Политика подбора кадров осуществляется не по меритократическому принципу, а в соответствии с политическими взглядами. Поэтому ценится не профессионализм людей, делается упор на политический подбор кадров. Это наш главный недостаток.
