Отныне одно из приоритетных направлений кадровой политики Кумтора - привлечение, укрепление и взращивание молодых работников.
Мы это делаем не только для своей компании, а для укрепления кадрового потенциала горнодобывающей отрасли всей страны.
Основная цель нашей политики, направленной на молодежь – создание благоприятных условий для повышения компетенций молодых кадров и эффективное использование их профессионального потенциала.