Глава государственной кадровой службы Абдырахман Маматалиев отметил, что были учтены несколько критериев при ротации акимов. Были отобраны прошедшие аттестацию, достойные своей должности кадры, подвергнуты ротации по принципу «из севера на юг» и «с юга на север».
«Мы решили улучшить качество работы акимов. В народе многие жалуются, есть недовольство. Ушли с должности те, на кого много жалоб. Назначены только те кадры, которые прошли аттестацию, показали свой уровень образования и опыта, прошли через конкурс», — сказал Маматалиев.
В Кыргызстане в общей сложности назначили новых акимов в 37 районах. 19 акимов были переведены в другие районы, 18 уволены. Вместо них назначили людей из регионального кадрового резерва.
Согласно данным с официального сайта президента, ротация акимов была произведена согласно указу «О государственной кадровой политике». Отмечается, что решение принято для искоренения коррупции, обеспечения нейтралитета в работе руководителей местных администраций.
В Кыргызстане насчитывается 44 района, объединяющие 495 сельских округов.
